杨丽毕竟只是一个财务,能够做到现在这个程度已经很好了,如果再有更多的事情,恐怕就来不及处理了。

而且研究所的权利也不能在一个人身上,这样更容易滋生腐败。

虽然出现这种情况的概率很低。

毕竟现在各个基地都属于隔绝的状态,即便贪污了钱财,也逃离不了台城基地,如果真的出现这种情况,恐怕只有呆在野外的沦陷区才能保全自己。

陆奇相信没有谁会为了一些钱,放弃自己安稳的生活和家庭。

陆奇暂时放下手里的工作,然后稍微洗漱一番,换了一套正规的服饰,便直接带着杨丽前往台城基地最大的人才市场。

这个人才市场每天都有将近十万人在里面等待着招聘,里面的人才应有尽有。

尤其是那些经济学,管理学等等人才,简直是数不胜数。

这些在以前都是热门的专业,但是现在却很少有人去招聘。

要知道现在更受欢迎的是技术型的人才。

“陆总,您在这里稍微休息一会,我去准备一下招聘的展台。”杨丽之前已经招聘过一次,所以比较熟悉。

也正是因为上次的招聘,她才知道陆奇身后的关系。

要知道想要在茫茫人海中招聘到合适的人才非常的不容易,毕竟来这里招聘的企业就将近有数万家,所以一个醒目的招聘地点能够带来极大的帮助。

之前杨丽能够快速的招聘到五个高级人才,也是因为这个原因。

不到十分钟到时间,就看见一位主管面带微笑的带着陆奇他们前往招聘展台。

“陆总,这里就是你们的展台。”

陆奇看了一眼旁边的展台,都是那些有名的大型公司,这边的主管能够给他弄得这个展台确实是比较用心。

“很好,多谢了。”陆奇感谢一番后便开始紧张的布置起来。

因为是临时做的决定,很多东西都没有准备,公司横幅之类的,包括用来测试心理的试卷也没有复印好。

不过这些都不用担心,人才市场内还是有很多的设施,只要花钱就可以快速的做好这些事情。

好在刚才临时找了几个招待员,一起帮忙跑腿和维持秩序。

毕竟陆奇在旁边的大显示屏上刚刚发出招聘信息后,就不断的有人送上简历。

毕竟一个名不经传的研究所,能够坐在这个位置进行招聘,要么身后有强硬点关系,要么有深厚的资本。

而且他们要招聘的岗位,在人才市场里面是最不缺的。

虽然说工资比不上那些大型公司,但过来递简历的人依旧是络绎不绝。

好在第一批心理测试试卷已经复印好了,陆奇立马派人给等待的面试者每人分发了一张。

这是第一道门槛,也是必须要的门槛。

这一张试卷大概能够排除掉一半以上的人选。

虽然说心理试题不能代表真正的忠诚度,但是还是可以看出对方的品质要比一般人要强。

“先进行批改吧。”看着不断增加的人数,陆奇立马做出决定。

先淘汰掉一部分人,如果能够直接选出合适的人选,就结束招聘,如果找不到,就继续进行测试。

陆奇赶紧又临时招了几个人一起帮忙拍摄试卷,然后把传输到陆奇那边。

而伏羲则对这些试卷进行打分。

用了将近半个小时,将近两百份的试卷才批改完毕。

不过合格率并没有他想象的那么高,只有只有52人及格,而达到高分的只有11人。

不过这样的存留率也方便陆奇进行筛选,如果存留率太高,恐怕光是看简历都要花费大量的时间。

高分档的十一份简历,陆奇迅速的让伏羲建立表格,然后在网络上搜寻他们的信息,完善资料表格。

这些人过往的信息也会成为评判他们的标准之一。

“不错嘛,世界五百强高管,外企主管,留学归来的博士……”陆奇浏览着平板上面的信息,这些人最差都在一些大公司中任职过。

“这个不行,跳槽太频繁,这个也不行……”

看着上面的信息,陆奇一个个的筛选过去。

“秦沫,曾让任职于吉星分公司人事部经理,人大管理硕士,没想到还是个美女。”陆奇翻开对方的一些照片,确实很漂亮。

不过最后的结果还是得看他们自己,美女这个优势只能给对方多加一点分数。

筛选出最后的几个人选后,陆奇分别找他们进行了一次对话,最终选定了秦沫这位美女高材生。

对方对于细节方面的观察打动了他。

而且一个养眼的美女,确实比一个糙汉子要好很多。

“恭喜你,秦沫,以后你就是我们研究所的人事经理了。”陆奇伸出手,“今天你还有其它事情要做吗?”

“额,没有。”秦沫点了点头。

“很好,那你现在可以准备工作了,这位是杨丽,研究所的财务,有什么不懂的可以问她,接下来的招聘工作就交给你们两个人进行了。”陆奇笑着道。

亲自过来招聘一个人事经理已经是极限了,接下来的时间他可不会浪费在这里。

而且有专业的人才在这里,应该起到的效果会更好。

他需要做的就是,准备充足的资金来保证研究所的发展不会停滞。

毕竟这是一个烧金的大户,而且只进不出,现阶段的资金只能依靠变型战甲猎杀蛮兽来获得。

不过现在沦陷区内的蛮兽,被猎杀的速度是越


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